三十岁后快餐文化带来的职场淘汰

这几年似乎万事万物都到了一个极限，再也没有那种现象级产品百花齐放的盛世，创新的代价早已超过回报。什么好做做什么，什么性价比高做什么，MVP的交付模式也让大惊喜逐渐变成了小修补，毕竟用户都被养刁了。

而刷个短视频成为了大家最常见的快餐文化，从几分钟逐渐下降到十秒左右，追求答案或者知识本身的目的被进一步加强，而问题的过程及思考却在大幅下降，从而出现了各种匪夷所思的反转，反转再反转，一篇中立的分析无人问津，而断章取义，拉偏架的新闻却红遍全网。

我记得以前看过一个新闻，说贫困地区进行扶贫，刚开始是发扶贫款，但是发现能解决短时间的生存问题无法解决独立生存的问题。于是用扶贫款买了羊，并且安排相关的技术辅导和回收，等羊生了小羊卖掉，想法很美好，然而还没等羊出来下一代，已经被吃的七七八八了，买羊带来的损耗还不如直接发扶贫款带来的效果好。

当初我看到这篇文章的时候，也有过这些人怎么只看眼前把鸡吃了，哪里还有后面鸡蛋的想法，甚至觉得到了自己这里绝对不会犯这个错。然而现在再回看这个新闻，又发现无比的熟悉以及接地气，毕竟自己都要饿死了，哪里有条件再养个羊，管好眼前再说，回头不还是有别的机会的么。

职场中的我们看似聪明，其实也不过如此，做事情选收益快的，学习学主流热门的，以结果为目标而不重视过程。不出意外的出现了意外，面对已知问题已知答案的应试中，掌握了熟练的寻找资源技巧，没错明明花钱可以点外卖干嘛自己浪费时间去拿，但是如果面对未知问题的时候呢？未知解决方案的时候呢？你会点外卖别人也会啊，自己取巧带来的收益很快也会被别人掌握，并且进一步淘汰。而解决问题的能力本身，面对不确定问题的能力，分析分解问题的能力等毫无成长。把羊吃了肚子饱了，但是养羊，牧羊的能力却丢失了。当年各大航空公司把机票这块能力丢给了携程，而现在丢失了客户后又要想尽办法一步步把客户要回来，也是同样的道理。

抄答案永远都很简单，但是解决了问题后能够举一反三解决同类问题么？从如何利用搜索引擎找答案的能力就可以略知一二，ChatGPT能够更好的帮你整理答案，但是仍然无法代替你思考，AI会更快的代替初级人员，而无法代替具备独立思考的人。

专注自己，构建分析问题、解决问题、总结方案的能力。