深圳一面试经理被面试者杀害
11月17日下午4时点左右，深圳市龙华区民治街道办工业路与民清路交叉口的展涛科技大厦C座一公司内，一名面试人员把面试经理割喉杀害后逃跑。面试经理同一公司的人发现后急忙打120，但是急救人员到达场后面试经理已因失血过多不治身亡。随后警方也到达现场展开调查。目前，警方还没抓到凶手，面试者为何杀害该该公司的面试经历警方正在进一步调查中。该公司员工已经全部休假。
据该公司同事后来介绍，当时面试经理和面试者在一间样本间面试，面试者逃跑后，面试经理才从样板间跑出来满身是血然后躺在血泊中。同事急忙打120和110，但是面试经理还是没能被抢救回来。展涛科技大厦C座一共有18层，有多家公司在这里租写字楼办公。
万万没想到这个浮躁的社会还是对可怜的面试官伸出了魔爪。虽然职场PUA屡见不鲜，但HR们是无辜的啊，毕竟他们的工作性质就是做公司高层的爪牙啊，拿钱办事天经地义。
一聊到面试，我们都会有所共鸣，面试场上即使没遇到过下马威，也肯定经历过不愉快。可能是因为面试官的一句话、一个小动作，甚至是一个微表情。于是如何揣摩面试官的一言一行，竟也成了一门学问。
今天就和大家整理并总结一些面试官常见问题的抖机灵答法。包学包会，学不会退费。
很多面试官都喜欢这个问题，并自诩刁钻。其实这很好答，遵循一个原则：避重就轻。用你的优点包装你的缺点，比如说：性子急，总想更快的完成工作所以处事缺乏耐心。/完美主义者，总想更好的完成工作所以速度有待提高。
Tips：答到这里为止只有90分，满分答案还要加上：虽然我有以上缺点，但我已经有如下blablabla对策来修正缺点，此时如果回应一个看板or敏捷体系之类的话术，这题绝对直接满分了。
2、简述一下五年内自己的职业规划
其实每次被问到这个问题我都会白眼一翻，HR想听的根本不是你的宏图大志，他的言下之意其实是：如果招了你，五年内你会跳槽吗？
面试官当场就流下两行猫尿。
3、你的期望薪资？
很多人觉得这个问题很难回答或者羞于回答，其实也有一套小技巧。
首先要告诉面试官一个基数，这个基数就是此职位的市场薪资。你的意向薪资如果等同于市场薪资，则称自己只要求大于等于市场薪资即可。你的意向薪资如果高于市场薪资，则对面试官罗列出你足以高于市场的点，如能力强、业绩和经验丰富之类优势。比起自我介绍时背稿的长篇大论，薪资问题才是你凸显优势的最有效话题。多数面试没有回音并非公司没钱，而是觉得你不值，所以给自己估价是面试前的必备功课。
4、我问完了，你有什么问我的吗？
简直是近年来面试官们最爱用来收尾的问题，但其实也有个小陷阱在里面，本质是想看你有没有对该公司有所了解，也就是有没有做足够的准备。最妥当的答法当然是通过了解后围绕公司业务展开，如果确实没咋准备海投后接到通知就来了，也不知道这公司到底干嘛的，可以通过反问手段向面试官旁敲侧击，比如：
为了胜任该岗位，我还需要再学习一些什么知识和技术？
……
5、怎样看待加班和996？
王炸问题。首先罗列两种错误答案：1、不接受无酬劳加班。2、没问题，随时待命。切记，万一入职后的某一天和该司闹翻了，你面试时的装逼和卑微都会被鞭尸（举例说明在《腾讯员工在岗不足8小时被辞退，为什么舆论都偏向员工？》中所提到的，人事纠纷后鹅厂向法院提供了所有谈话录音和二十多份证据。）所以迂回答法十分重要，尽量不用肯定句。
6、你离开上一家公司的原因是？
某些跳槽经历丰富的朋友应该会很矛盾，不写工作经验吧就不能体现自己在这么多牛x哄哄的公司干过，但工作经验一旦写多了，就要被面试官质疑忠诚度。有些面试官十分忌讳这个，就会提出质疑，这家为啥不干了那家为啥不干了，一个个盘问过来。
标准答案可以从内因外因来分。
首先是外因，比如：搬家了，前公司离新家2小时车程，劳命伤财。
然后是内因：本职行业在前司的发展前景不理想，本人在那个氛围下没有学习和上升的空间，不符合我的人生规划。
tips，说前公司坏话是大忌，但如果和面试这家是竞品，坏话请多多益善。
最后回到我们的标题本身，如果真的不幸一言不合被割喉，在此提供一个保真的自救方法：
皮这一下我很开心
TestOps公众号
微信号 :TestOps
新浪微博：@TestOps官方微博
知乎：TestOps-云层
往期文章
我知道你在看哟>>>
声明：文中观点不代表本站立场。本文传送门：http://eyangzhen.com/186719.html
