软件测试同学当下的求职困境

不少同学普遍反映目前环境下求职难，一方面岗位减少，另一方面对求职者综合素质提高很多，几乎要求你面面俱到且掌握细节，这是现状，你可以抱怨，但是想获取offer，就得直面问题。

通过我们辅导同学一系列痛点问题，主要表现在：

简历无亮点，技术栈停留在工具表面(如Selenium/JMeter基础使用)。

业务理解浅薄，电商公司同学，被问优惠券叠加规则/库存调拨盘点理不清。

技术深度不足，只能说简单做了性能测试，数据建模，场景分析一无所知。

缺乏效能证明，空喊“我优化了流程”却无数据支撑，没有案例凸显价值。

针对这一系列问题，我们花了近一年的时间，结合当前AI在企业的落地项目，打磨了全新的就业项目训练营，核心在于解决同学们现实的就业问题。

训练营包含真实项目部署+系统可视化+安装包+源码+文档交付，每个项目都可以搞清原理，动手实践，并且按需写到简历，经得起拷问。

训练营特色：

痛点问题和解决方式：

AI测试技术落地使用

业务测试细节拷问

自动化痛点问题解决方案

性能测试如何体现专业性

4层质量管控体系，高阶面试必备

面向学员就业，面试过程均可记录复盘改进

训练营部分实战项目截图（均有系统支持，拒绝纸上谈兵，背面试题）！
业务项目：

AI项目（自动生成可运行的代码）：

AI视觉自动化：

源码分析：

性能监控：

课程老师：

鲲鹏（唯品会，众安测试开发专家）

子新（软件测试工程师修炼指南书籍作者），京东，当当均有作品。

课程大纲添加微信Z11aoe或扫下方二维码，新老同学都可咨询，限时大额优惠。