新手村入职：打怪升级，从0开始

作为一个刚踏入职场的应届生+测试开发工程师，我的心情就像是刚开局的游戏角色，满怀期待地进入了“转转App”这个大型副本。

刚入职的时候，听到的每一句话都像是陌生语言：

–“这个接口可以通过Mock三方数据的方法来测一下”（？？？Mock 是啥？怎么用Mock测？）

-“可以用流量回放来模拟真实流量，提高兜底能力”（？？？流量回放是什么？我手机的流量可以回放吗？）

-“你看看订单退款是不是走了垫退，还是代退？”（？？？怎么区分？它们不都是退钱吗？）

当时的我内心只有一个声音：“这怕不是个高难度副本！”

但随着我对工作的深入了解，发现测试开发工程师不仅要会测试，还要懂开发、了解业务、掌握工具、优化流程，甚至还要能 debug 问题！这比最初想象中的“点点按钮看看页面”要复杂得多！

幸运的是，转转有个“新手村导师”制度，每个新人都会有一位“师傅”带着入门。我的师傅，就是那个一眼看穿我满脸问号的人。

-“你是不是没整明白 Mock？就当成是‘假数据生成器’。”

-“流量回放就像是把线上用户的操作记录下来，然后在新改动的代码中重新‘跑’一遍，确保改动不会影响到已有功能。”

-“垫退是商家出钱，代退是平台出钱，重点看资金流向。”

原来如此！师傅的三言两语，胜过我在文档里苦苦翻找半天。

除了答疑解惑，还会带着我跑完整个“测试开发副本”——从需求评审、用例编写、接口测试、日志排查，到自动化测试、Mock 数据构造、全链路调试……一步步手把手教学。

带着我走一两个项目之后，我从“新手村萌新”变成了“能看懂大佬们聊天”的普通村民，甚至有时候还能接下一两句（虽然偶尔还是会“掉血”）。在转转，新人的成长不仅仅靠自己摸索，还有一套完整的带教制度，让每个人都能快速上手，在职场冒险中顺利升级！

每一次挑战，都是经验值+100；每一次突破，都是技能点数+1。现在，就让我们一起回顾这些关键技能加点——请看‘职场闯关VCR’：

💡 第一关：从校园到职场，转换思维方式

在学校里，写代码大部分是为了作业、比赛或者毕业设计，即使代码写得很烂，只要能跑出来就行，没人会追着你问“你这个逻辑会不会影响线上？”

但在职场，代码不是写给自己看的，而是要跟团队一起配合，服务于业务。

✅ 思维转换指南：

• 从个人编程到工程实践 → 写可维护的代码，不是自己能看懂就行，还要团队能接手。
• 从单点思维到全链路思维 → 不是点点页面就完事，后端接口、数据库、消息队列、日志监控……统统得了解。
• 从执行测试到思考业务价值 → 测试不是找 bug，而是保证质量，在测试之前先想清楚：这个功能真正的用户场景是什么？会不会有隐性风险？

🔍 第二关：能力加点，不再当个“工具人”

刚入职的时候，任务基本是：“跟着老员工走测试流程”，但测试开发工程师可不能止步于点点点！过了新手期，我意识到自己需要加点新技能，不然就只能永远打“低级怪”！

📌 技能加点建议：

• 自动化测试：学会写各种自动化，减少重复劳动，提高测试效率。⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
• 接口 & 数据库： 熟练使用 Apitest（转转的内部接口平台）调接口，写 SQL 查数据，别被“黑盒”限制住！⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
• 日志 & Debug 能力：看日志、抓包、分析问题，别遇到 bug 只能找开发哭，自己先分析一波，再去问更高效。⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
• Mock & 环境管理：熟练使用 Mock 工具，减少环境依赖，不然每次测试都要等开发改数据，这不是等着加班吗？⭐️⭐️⭐️⭐️
• 代码阅读 & 轻量开发能力：学点 Java/Python，能看懂代码逻辑，甚至写点小工具，别被开发“忽悠”了还不自知！⭐️⭐️⭐️

💬 经验总结： 测试开发的核心是构建有效的质量防线，通过精准的测试策略和高效的工具应用，让潜在问题浮出水面，同时推动整体质量的持续提升。

⚠️ 第三关：避开职场雷区，生存更久

当然，成长的路上也踩了不少坑，这里列几个高危雷区，给大家避坑：

❌ 用例只关注“跑没跑完”，不关注“跑后复盘”

错误示范：测完了 100 个用例，没问题就收工。

正确做法：测完后复盘，有哪些是低价值用例？能不能减少低效测试？有没有遗漏关键场景？

❌ 害怕沟通，不敢主动表达

错误示范：遇到问题不敢问，等到cases评审才发现自己的需求理解有问题。

正确做法：这都是新人经常遇到的问题，毕竟作为萌新，面对比自己业务熟练，年长的前辈，不敢沟通怕透露出自己的拙见，是正常的一件事情。所以，我们需要主动沟通，不懂就问、遇到问题及时反馈、测试结果要敢于给结论，别把自己当透明人。

❌ 只会使用工具，忽视思考

错误示范：只依赖工具的功能，觉得掌握了工具就能解决问题，而没有深入理解工具背后的原理。 

正确做法：工具只是手段，背后的原理才是关键。比如，流量回放的原理是什么？平台的架构和环境隔离是如何实现的？理解这些原理能帮助我们更精准地运用工具，甚至能编写工具

，而不仅仅是“会用”。只有深入理解这些工具的工作机制的底层逻辑，才能让自己的武器库变得更丰富，才能让自己解决问题的思路更清晰。

🚀 Next Level：继续进阶，向更高的 Level 冲刺！

岁月不居，时节如流。从大学毕业已半年有余，在2024年12月6日，我通过了转正考核，正式告别了“新手副本”，进入了更高难度的副本！这不仅仅是一个职场阶段的结束，更是一个新的开始。Leader在一对一谈话时，没有把重点放在“通过”这个结果上，而是更关注未来的发展。给予了许多方向性的建议，硬实力上，技术能力和工具的掌握只是基础，重要的是如何把这些技术转化成解决实际问题的能力，比如提升技术熟练度、加强问题定位效率、构建更高效的测试工具。软实力上，Leader鼓励我更关注项目的整体推进，比如加强跨部门沟通与协作能力、主动协调资源，推动项目顺利落地，逐步从单纯的任务执行者成长为项目的主导者。

从刚入职，到逐渐适应并承担更多责任的工程师，我的经验是：

   1. 主动学习，别等着别人喂知识。

   2. 持续优化，提高测试效率，不做无意义的重复劳动。

   3. 多思考测试的价值，别只当“执行者”，要成为“推动者”。

当然，很感谢你能耐心看到这里。在转转这个平台，我确实收获颇丰。对于问题排查的能力，代码编写规范，流量回放，环境隔离，系统边界，都有了了解和成长，比如，在一开始需要花半小时才能排查的问题，现在15分钟能排查出来。

通过“打怪升级闯关”的方式来讲述职场经历，或许让故事能更加生动有趣，但背后的意义是希望能够与初入职场的你产生共鸣。

无论你是来到转转，还是走向其他地方，都会遇到类似的困惑和挑战。或许，作为应届生的你回首这段路时，因为这篇文章，可以会心一笑，或是在经历时少踩几个坑——这就是这篇文章存在的价值。

当然，职场的工作并不完全像游戏那样让人放松、休闲。但只要你愿意不断探索，勇于前行，每一天都会有新的收获，新的成长

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