前段时间,OpenAI CEO Sam Altman在自己博客中发布了一篇题为《Reflections》的文章,翻译成中文可以理解为反思、沉思或者心得总结。
在这篇文章中,他没有谈及过多的AI细节,而是平静的阐述了他对于AI的判断,过去几年在OpenAI的工作经历,以及遇到的一些挑战。
目前在AI领域,OpenAI依然是一个孤独的领跑者角色,无论是大模型还是其他方面,大家都在摸着它过河。
Sam Altman作为OpenAI的CEO,他对于AI的一些思考和判断,很值得我们学习和思考。原文内容过长,我将这篇文章中对我有所触动的内容总结了出来,放在下面,供大家参考。
感兴趣的同学也可以阅读原文,链接:https://blog.samaltman.com/reflections
1、AI的能力在飞速进步:从ChatGPT问世到现在刚过去两年多,我们已经迈入了AI能够进行复杂推理的新范式。
2、错误会在不断实践中得到纠正,但当你从事一项开创性工作时,根本没有手册或路标可以循迹前行。在未知领域快速前行是一次令人难以置信的体验,但对于参与其中的人而言会极其压抑,面临冲突和遭遇误解,太正常不够。
3、管理是一系列复杂挑战的集合,多样性的观点和广泛的经验极其重要,好的管理需要大量的信任和可信度。
4、团队在扩张过程中往往会经历人员更迭,初创公司通常会在每个新的成长阶段上,看到大量的人员迭代和流动。
5、到2025年,我们可能会看到首批人工智能代理“加入劳动力大军”,并切实改变公司的产出(Agent正在各行各业飞速落地)。
下面是我个人的一些思考。
1、两年时间里,从聊天机器人(ChatBot)到复杂的逻辑推理(DeepSeek R1)再到高效的工作助手(Agent+MCP),AI的能力进化比以往任何一轮技术革命都快,也在用更快的速度渗透于我们生活工作的各个方面。我们需要以更加积极主动开放的心态,学习AI、了解AI、使用AI、拥抱AI。
2、大众对新事物的恐惧往往强于兴趣,而大众也往往在每一次技术革命发生后,扮演者用户和落后者的角色。如果你抗拒新事物的出现,抵触它进入你的生存环境,在事实上你已经被时代所淘汰。
3、很多人担心AI不断发展下去,自己会失业。然而事实是,无论AI是否出现,35岁失业危机,是一个全球范围内都很无解的问题。老事物必然被新事物所取代,这是社会发展的必然规律。
大部分人这一生,很难在一个岗位上工作到退休,往往都要经历职场的几次变迁,小到工作岗位,大到所处行业。
我们不必担心失业的问题,我们更应该考虑的是,如果几年后AI可以替代你完成工作中的大部分工作,你该何去何从?
对此我的建议是:保持对AI的敏感和好奇心,主动学习和了解AI,并将其应用于探索自己的第二曲线。
4、用吴军博士的话来说,每次技术革命的受益者,往往有三类人:第一类是掌握核心技术的人;第二类是投资核心技术的人;第三类是率先使用核心技术的人。
对于到AI时代,第一类人是深度参与大模型研发这一批顶尖人才;第二类则是围绕AI进行相关商业化探索的人;第三类则是愿意积极使用并拥抱AI的人。我想,至少我们应该成为第三类人。
声明:来自老张的求知思考世界,仅代表创作者观点。链接:https://eyangzhen.com/1741.html