41岁老同事被裁半年后,每天竟然还在公司上班!他每月26000工资照领,刚开始HR给他10w赔偿不同意,现在又加到20w,太牛了

职场如战场,智者能屈能伸。

这不,我们公司就有这么一位”老神仙”,活生生地演绎了什么叫”职场智慧”。

41岁的他,面对裁员竟然玩出了新花样。

01

最近公司里人心惶惶,裁员的阴云笼罩着每个人。大家都在私下议论,谁会成为下一个”牺牲品”。

就在这时,一个奇葩的消息传开了。

“老刘还在上班?不是说他被裁了吗?”

“嘘,小点声。这事儿可有意思了。”

我竖起耳朵,仔细听着同事们的窃窃私语。原来,咱们公司有个41岁的”老神仙”,这外号可不是白叫的。

这位老刘,明明已经被公司列入裁员名单半年了,可他现在还每天准时打卡上班呢!

这操作,简直骚断腿啊!

02

说起来你可能不信,老刘这半年来可谓是逍遥自在。新领导怕他随时撂挑子走人,愣是不敢给他派活。

结果呢?这位”老神仙”每天就是来打个卡,喝喝茶,刷刷手机,月底照样领着26000的工资,美滋滋。

有人忍不住问:”老刘,你咋还不走啊?”

他就笑笑:”公司待我不薄,我舍不得走啊。”

这话说的,我们都快笑岔气了。

更绝的是HR那边的反应。听说一开始HR想给老刘10万块打发走,结果人家压根不搭理。HR急了,又加到20万,老刘依旧我行我素。

“这不是耍流氓吗?”有同事不平。

“你懂什么,这叫谈判艺术!”另一个同事竖起大拇指。

老刘这一招,可真是把公司给将了一军。既不主动辞职,又不接受赔偿方案,就这么赖在公司里。

公司想开除吧,又怕惹上劳动纠纷。这下可好,进退两难。

03

看着老刘这操作,我不禁陷入沉思。

职场真的就该这样吗?为了利益,不择手段?

但转念一想,在这个弱肉强食的社会里,老刘的做法或许也是无奈之举。毕竟41岁的年纪,再找工作谈何容易?

这件事给我上了生动的一课。在职场中,光有能力还不够,懂得保护自己才是关键。老刘用自己的方式,诠释了什么叫”人至贱则无敌”。

也许,这就是生存之道吧。

职场如战场,有时候,为了生存,我们不得不放下尊严,拿起武器。

我是阿辉,小厂/大厂都待过。经历过裁员/职场内斗/办公室政治/PUA等,可谓职场Buffer叠加满了。

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