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Andy阿辉
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我好纠结呀,现在拿了涨薪60%的offer,也顺利离职。但入职前两天,HR突然发消息说:这是骗子公司别来入职。现在我不知道怎么办
职场如战场,每一步都充满了未知和挑战。想象一下,你手握一份涨薪60%的offer,满心欢喜地辞去了稳定而熟悉的工作,准备迎接全新的职场生活。然而,就在你即将踏入新公司大门的前夜,一…
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在阿里工作10年后,突然不想打工了,和几个35岁大龄打工人一起成立公司,目前也挺好,不用吃大饼,不用假装努力。大家一起做项目分钱
在这个快速变化的时代,每个人都在寻找属于自己的那片天空。有的人选择在大公司的庇护下安稳前行,而有的人则勇敢地跳出来,追求更自由、更纯粹的梦想。今天,我要带你走进一个特别的团队——他…
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我在大厂当领导,过节发了500块购物卡!表姐在县财政局,发了两箱牛奶50块!结果亲戚来串门都说:还是财政局的福利好,你家里也享福
这个物欲横流的时代,我们常常被外在的表象所迷惑,忽略了真正的价值所在。在一次家庭聚会中,一位来自国内顶尖大厂的员工,与在县财政局工作的表姐,他们的过节福利引发了一场关于物质与精神价…
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35+,年前被裁,待业5个月,终于收到offer,薪资从2.6万降到了1.2万
职场的波涛中,每个人都可能遇到风浪。想象一下,一位37岁的女性,在经历了裁员的打击后,如何在求职的海洋中重新找到自己的方向?她的故事,不仅是个人奋斗的缩影,更是这个时代职场变迁的写…
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某HR爆料:公司裁员首先会考虑的两种人 1、已婚未育女员工 ; 2、实习生和应届生这两种人成本低,补偿金低,对团队的影响力较小
裁员,一个让职场人心惊胆战的词汇,却也是企业在特定时期不得不面对的现实。当经济压力或业务调整成为不可避免的背景时,公司往往会采取裁员这一手段来调整人力资源结构。但裁员并非随意为之,…
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公司要求人员年轻化裁了42岁的女主管,招了两个35岁以下的顶替她,做了一周无法胜任,最后又把这位42岁的大姐招回来了
职场的舞台上,年龄从来不是衡量能力的唯一尺度。42岁的她,以一己之力颠覆了传统的观念,证明了实力与年龄无关。她的经历,不仅是对年轻一代的启示,更是对所有职场人的鼓舞。公司招了个42…
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经4轮面试拿到心仪offer,工资涨薪20%,在体检时查出轻微的脂肪肝,结果HR说:我们公司规定要完全没问题的,你的情况要申请
在职场的征途中,我们每个人都渴望着那份梦寐以求的工作机会。想象一下,当你历经重重考验,终于拿到了那份令人心动的offer,心中的喜悦和期待如潮水般涌来。然而,就在你以为一切顺风顺水…
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刚毕业为了讨好领导,让我花了10万买礼品送客户,答应年终补给我,结果年终还没发呢,领导就已经不见踪影了,现在公司也不认。
这个充满挑战与机遇的时代,年轻人的职场之路往往充满了未知与艰辛。当我们满怀激情地踏入社会,梦想着一展宏图时,现实却可能给我们一记沉重的打击。一位销售员工的心酸经历,或许正是许多职场…
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失业6个月,终于明白1个道理:每天上班的人可能会导致瘁死,而那些不上班的人却没见哪个会饿死!
在这个快节奏的时代,我们常常听到”加班文化”和”工作狂”的标签,但你是否曾想过,过度的工作真的能带来我们想要的生活吗?让我们先来听听…
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某公司资深HR:真心劝大家,不要因为找不到工作而过度焦虑,一定谨记,找不到工作,真不是你能力不够,而是这两年求职异常困难
在职场的大海中,你是否正漂泊不定,焦虑地寻找着那片属于自己的港湾?当夜幕降临,是否还在辗转反侧,为那一份迟迟未至的工作机会而焦虑?我是HR相信我! 真心劝大家,不要因为找不到工作而…