也许我们误解了时间管理

周末了，聊个有意思的话题，时间管理。

以前还在互联网公司上班时候，由于工作强度大任务多频次快，总觉得时间不够用，为此还专门买了一些关于时间管理的书来学习，比如番茄工作法之类的。

要按照紧急重要程度将任务区分排列优先级，要给自己留出几块较大的时间段来做重要且需要专注投入的事情，要学会利用碎片时间提升自己等等，不一而足。

这些方法效果肯定是有的，相比毫无头绪的来活儿就干，以及随时被人打断思路后需要重新花费更多时间续上思路的情况，工作效率确实有了一定提升。

但你要说真的带来了质的变化和巨大的价值，我很难给出确定的结论。

以我个人有限的认知，这些时间管理的方法如果只针对个人，效果没那么明显。它更大的价值需要投射在更大的范围中，才可能起到更好的效果。

现代社会和职场，由于分工的不断细化，人的创造性是在不断被压缩和束缚的，你只能做自己一亩三分地上的事情。时间久了，人会被驯化成一个熟练的按套路来的流水线机器人。

这种管理方式从全局来看更有利于公司的业务发展和收益增加，因为不确定性会被这种机制不断排出挤压。且由于人性的复杂性，这种机制也能保证责任、风险、利益的摊平，更有利于组织的正常运转。

但对个人而言，你的可能性边界在被压缩，创造力在被扼杀，长此以往，个人最终获得更大收益的概率反而在不断降低。

因此，近几年互联网上有了一个很有意思的结论：重复性任务做到及格就行，对个人没有收益的事情糊弄就行，对你长期有巨大潜在价值的事，才值得你投入巨大的时间和精力。

什么是有巨大潜在价值的事？精深专业技能、丰富实践经验、提升领域影响力、习得创造性方法、获得更完善的认知世界的方法论。

现实中，这些具有巨大潜在价值的事项，反而很难从工作中获得。

换言之，对普通人而言，很难通过职场的日常工作来获得这些潜在收益。

再简单一点，通用时间管理的方法在这种情境下，无法带来指数级的收益。

那么，普通人该如何破解这一困境？

我个人的观点，或者说解法，就是利用碎片时间。

碎片时间并不是用来填满，或者说充分利用来提升自我。而是用来验证，用来做各种稀奇古怪的尝试，或者思维发散。

以前我总觉得，碎片时间就是要高效利用起来，比如看书学习，比如刷一些干货视频，或者列一些重要事项清单。结果自己大脑塞满了各种各种的信息，把自己整的很疲惫，最后却没留下什么东西。

直到自由职业了几年之后，我才突然想到这样一个问题：假设我有半个小时的时间，如果我不是用来看书，而是去尝试做一些以前没做过的事情，或者单纯的放空大脑，发散思绪，会有什么结果？

于是我开始尝试每天上午和下午各抽一个小时的时间，出门遛弯，逛公园，晒太阳，结果很多以前苦思冥想得不到有效结论的事情，开始莫名其妙的有了新的解法。

以前看过不少投资大师的书，但投资收益总是不高甚至亏损。当我出门遛弯任凭大脑放空时，我反而能从中抽离出来，开始观察和复盘自己犯的错，并找到新的策略，制定新的计划，反而获得了更高的收益。

前几年公众号一直坚持日更，但逐渐找不到可以更新的内容。当我开始逛公园接触更多人群的生活百态，反而大脑中杂乱的思绪开始组合成了新的灵感，我不再尝试日更，而是展开对新灵感的探索，就像今天这篇文章。

这些利用碎片时间得来的东西，我并非为了追求高产出高收益，只是为了回答内心的问题：这个方法/想法，是否有效？

如果你现在困于时间紧任务重的焦虑中，那么不妨试着先放下手里的事，出门走走看看，或者找个安静的地方泡杯茶发发呆，也许你能找到一个真正对你有用的想法。

真正具有巨大潜在价值的事项，从不在于把自己搞得有多忙，而是通过不断验证逐渐找到方向和方法。