忌：好为人师

五一长假，正赶上春末夏初的天气变幻，晚上散步，风中已能感觉到夏天的气息。

夏天是个很好的季节，万物生发，勃勃生机。有人从四季更替和农时变换中总结出这样一句话：春种夏长秋收冬藏。换言之，夏天最适合吸收养分，茁壮成长。

小学时学过这样一篇寓意深刻的文章《揠苗助长》，意思是看到地里的禾苗生长太慢，于是将其往上拔，帮助它成长。而它的实际含义则是，万事万物自有其发展规律，急于求成，反而会把事情弄糟。

三十岁之前，我一直在职场厮混。

有赖于移动互联网的快速发展，加上一些运气和个人努力，我算是在技术圈子的某个垂直细分领域混出了些许名头。有了名头，自然有很多人找你，无论是请教技术问题，还是谈合作，个人的名气总能兑现成价值。

因为我是跨行进入的互联网行业，因此前期走了不少弯路，我在圈子里混出名气也是由此而来——写技术文章、在技术社区积极帮别人解决问题。甚至有段时间，我特别乐于教别人如何提升技术能力，如何解决问题。

记得19年那会儿，软件测试圈子里关于全链路压测的话题很热，大家都在讨论怎么在公司里落地拿到结果。

公域流量圈子里，我写过不少全链路压测相关的文章，自然收到了不少人请教，对于这些事当时我其实是很开心的。一方面是自己写的文章受到了认可，另一方面是这种教别人的过程让我很受用，但结果却不像我想象的那么好。

来找我咨询学习同学，我本以为是真心学习技术的，即落地过程会遇到什么问题，该如何解决，为什么要用A方案而不是B方案。但实际的咨询问题，大多是怎么才能多快好省的落地拿到好的结果。

后来的职业生涯里，这种情况也经常发生。

很多人只关心最终的结果，以及是否多快好省的拿到结果，至于中间的过程，显得没那么重要。

我开始自我怀疑，教别人提升解决问题的能力这件事的意义。

三十岁之后，我离开职场开启了自由职业。

自由职业嘛，好处很明显，时间自由，作息自由，工作自由，你可以大胆做自己感兴趣的任何事。

我凭借三十岁前职场累计的收入，很是享受了一段自由的日子。中间也做了诸多关于自由职业的尝试，比如付费的知识星球、技术训练营，To B/To C的咨询，以及投资理财等领域。

各种方向的尝试做多了，自然会找到自己擅长且获得明显正向反馈的领域。近半年多，我发现自己在投资领域竟然拿到了不错的结果，甚至几个网友在我的策略指引下也收获了一些收益。但很快我就发现了获得收益背后隐藏的风险。

投资市场，大家都知道有风险，且风险明显高于普通人所熟知的定存、国债等投资标的。但大多数入市的人都是所谓的新手小白，无论是信息收集和分析能力，还是执行纪律和执行力，甚至风险偏好都远远够不到合格投资者的门槛。

考虑到这种风险，我开始写操作复盘，投资策略，板块分析，甚至一些投资方法的内容，本意是为他们提供更多的参考，降低投资风险。但事实再一次证明，“为你好”的这种好为人师的想法，最终几乎都是以巨大的心理落差收尾。

投资领域的新手小白本质上依然只关心结果，即我买什么代码能赚钱，最好你能告诉我最低点和最高点，让我能从鱼头吃到鱼尾。至于风险，无脑冲就得了，别人都能赚到钱，我也可以。

现在我不再自我怀疑，也开始克制自己这种“好为人师”的冲动。

揠苗助长的行为，本质上是在违反事物发展的客观规律。甚至换个角度，你在抹杀别人通过学习实践得到结果获得反馈的过程。在投资领域，相当于让他们在无知的情况下承担着他们不可知的风险。

“好为人师”对内是一种虚荣心作祟，对外则是阻碍别人该走的人生道路。

每个人都有自己需要亲自经历的成长过程，结果是好是坏其实很难预料。

但你千万记住，如非万不得已，对方百般请求，别再“好为人师”。