定向就业和非定向就业是两种不同的就业方式。
定向就业是指在毕业生离校前，由用人单位或相关部门与高校或职业院校签订协议，约定用人单位为其指定一定数量的毕业生，而这些毕业生只能在指定的用人单位工作，不能自由选择就业。一般情况下，定向招生的高校或职业院校会根据用人单位的需求，在学生入学时就与用人单位签订定向招生协议。
非定向就业则是指毕业生在毕业后自行选择用人单位，没有任何约束。毕业生可以通过网络招聘、招聘会、人才市场等途径了解招聘信息，自由选择就业岗位。
因此，定向就业和非定向就业最大的区别在于毕业生就业的选择权和自由度。定向就业对毕业生的职业发展和自由选择产生了一定的限制，而非定向就业则更加灵活，毕业生可以根据自己的兴趣和能力自由选择就业岗位，并有更多的职业发展机会。
需要注意的是，定向就业和非定向就业并不是绝对的对立关系，有些用人单位会同时采取这两种就业方式，既与高校签订定向就业协议，又在招聘会等途径招聘非定向就业的毕业生。
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