敏捷深夜食堂——用敏捷方法内卷测试

正如大家所知的一样,内卷已经慢慢在侵蚀当下年轻人、尤其是互联网从业者的职场现状。我们有时候会看到这样的新闻,大学应届生宁愿找一份外卖送餐的工作,都不愿意踏踏实实找一个靠谱企业就业,主要原因就是因为内卷已经卷到了应届生头上,僧多粥少腥风血雨的未来职场让他们望而却步,比起3、4k月薪混到中年的所谓名企、国企,他们宁可选择拼一把就能随便拿个8、9k的外卖行业。

无论是应届生还是饱经风霜的打工人,都在面临一个问题:边际效应正在被无限放大,用自己的方法努力了,但就是没卵用,一旦松懈了放弃了,就会立刻被淘汰。

也正如前几天聊过的话题《大学毕业3年如何年薪20w》所说的一样,很不幸,顺应内卷,个人奋斗和崇高的职业理想是规避内卷的唯一出路。

首先要做的,是要思考一下你的努力方向到底对不对?

白嫖了一个视频教程,花了几天时间看了很多遍,没有一遍能看完,这叫努力。

在工位上重复点点点测试,并义无反顾的996,这也叫努力。

有相当一部分被内卷的努力家,正卡在同一个纬度上周而复始的进行着无意义的输出。此时,价值导向就至关重要了。你的加班有意义吗?你的学习有意义吗?它们能不能为你带来确实收益?

当你发现,公司有你没你都一样,你的存在不是或不可缺的齿轮,而是那颗多出来的铆钉,那你离被卷就不远了。不要有“我是测试,我的工作有且仅有点点点。”的心态,善于发现公司中的短板,并用你的自身价值去填补。公司不在意你的职位,只在意你的职能。

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