自由职业面临的最大挑战

这是自由职业系列的第六篇文章，今天来聊聊从事自由职业所要面临的最大挑战。
在本系列第一篇文章《做好自由职业的准备》一文中，我提到了自由职业要面临的一些挑战，比如：收入不稳定，前期收入很低甚至没有收入，需要自己缴纳社保，社交圈子容易变得狭窄闭塞等。
这些挑战看似艰难，但都是客观存在的外界因素，外界因素我们往往都可以找到解决的路径和办法。但自由职业还隐含着很多的内在挑战，其中最大的挑战，就是围绕自我重构一套生活和做事的秩序。

大部分人的职场生涯，源于大学毕业通过校招社招进入职场。
职场中，不同部门不同岗位做什么事听谁指挥，基本都被安排好了。作为员工来说，只需要做好领导安排的工作，就可以看作是一个合格的员工。
至于为什么做这件事，做这件事对团队有什么价值，公司业务如何运营，公司的商业模式如何变现，大部分人是不甚了解也不怎么关注的。
作为员工的收入来源，则是做好被安排的工作，公司通过复杂的商业运营获得利润，然后层层分配得来。
这样的好处在于，不用费心在太多方面，不用考虑如何商业变现，只要做好分内之事，自然有一份相对稳定的收入。
且由于大多数公司都有固定的上班时间和场所，几乎占据了一个人整个白天的时间。作为员工，生活作息自然会围绕工作来构建。长此以往，公司就会成为一座看不见但却真实存在的围城，而员工则是围城里的人。
公司的规章制度和流程规范是你的做事准则，公司所在的行业领域相关信息会固定你的信息获取渠道，公司的利润分配方式会极大影响你的生活水平上限。而作为员工的你，时间久了就会逐渐丧失走出围城自己狩猎生存的能力。
而一旦你从事自由职业，则意味着你需要主动脱离围城的利润分配和群体保护，独自走向城外的荒野，去狩猎填饱肚子，在野外独立生存。
“小李子”莱昂纳多·迪卡普里奥曾主演的电影《荒野猎人》，就讲述了一个被群体(受伤后照顾他的人)抛弃的皮草贩子在野外艰难求生(穿越荒野)，最终存活下来并回到群体的故事。
电影剧情和自由职业，何其相似。

由于自由职业脱离了公司这个群体，需要独自和市场直接交易来获得收入，所要面对的不确定性和困难程度，远远超过在企业内作为一名员工。
在企业内，有领导安排做什么事，有流程规范指导如何做事，有同事协作补足个人的不足之处，员工在企业这个复杂的商业系统中只要能做好螺丝钉就可以生存下来。
但对从事自由职业的人来说，需要自己找事做，需要寻找适合自己的做事方法，需要想办法补足个人的不足之处。这些都很考验自由职业者的个人综合能力，特别是端到端的能力(独自搞定大部分事情)、探索和思考能力、以及持续的自驱能力和自我管理能力。
当然，这些能力你都可以将它视为工具，而自由职业的你，才是支配这些工具创造利润养活自己的主体。
如何支配工具创造利润呢？核心在于脱离企业这个围城的利润分配和保护后，构建一套属于自己的生活和做事秩序。即把自己作为一家企业，探索从需求到交付的整个链路，找到合适的商业化路径并不断尝试和迭代。
至于如何构建一人企业，本系列的下篇内容，我再举例子详细介绍。

扩展阅读：保罗·贾维斯——《一人企业：一个人也能赚钱的商业新模式》