入行两年，感觉测试前途渺茫，我该怎么办？

最近和一位学员聊了一聊（下文将称其为小A，25岁，入行2.5年），感觉他目前的状态和面临的问题是我们大多数测试新人都会遇到的，我姑且称这种状态为“测试生涯的首次瓶颈期”。

经过本人允许后，我把与他的聊天记录发出来给大家分享一下：

小A的情况其实非常典型，在VIP群里早有一些新晋群友经历过类似迷茫期。我们来看看云大对于这样的同学，给出的是怎样的意见，从面试官的角度又是怎么看待问题的：

小A说的很对，自动化测试已经成为必备技能，而不是加分项。那么该如何从自动化测试中脱颖而出，体现自己更高的价值免于被卷呢？身处刚毕业两三年的测试职业阶段，至少要在以下五点中找到差异，才能在同期中脱颖而出：

1、成为敏捷团队中的敏捷测试型人才

2、具备一定需求实例化及自动化测试的执行者（回归设计）

3、具备简单的运维知识体系（独立解决环境问题）

4、为帮助团队构建持续测试体系打下实践基础（有持续测试的理念及自动化面整体目标的大方向）

5、具备技术整理分享能力（职业上升必备）

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一定会有同学问，那如果我已经入行5年了具备一定的基础且好歹混到了个组长，为什么还是会被卷呢？这个时候又是谁在卷我？我的瓶颈又要如何突破？

大家可以期待一下下周更新的本系列第二章，我将把同学们所遇到的问题一一罗列出来，我们一起讨论解决。